Filters
Kies hieronder welke artikelen voor jou belangrijk zijn om te lezen.
Categorie: Omgangsvormen
Van bystanders naar actieve medestanders
In het meest ideale geval komt ongewenst gedrag niet voor. Komt het wel voor, dan is het ideaal dat ...
Verder lezenTwijfels delen doe je thuis maar
Twijfels delen doe je thuis maar En ook op je werk Herken je dit? ‘Daadkrachtig, overtuigend, ...
Verder lezenDe verplichte vertrouwenspersoon
Achtergrond De Tweede Kamer heeft op 23 mei 2023 het wetsvoorstel aangenomen dat werkgevers verplic...
Verder lezenDat overkomt mij niet
veelal gaat het in deze casussen om vrouwen, die seksueel geïntimideerd worden door een mannelijke leidinggevende.
Verder lezenBang voor een angstcultuur?
Het valt mij op dat de term angstcultuur af en toe in de media verschijnt. De term komt ook weleens in de onderzoeken van BING ter sprake.
Verder lezenWel eerlijk, niet integer?
Ik vroeg me af welke betekenis hieraan gehecht moest worden. Dat er geen integere vertrouwenspersonen in deze zaal zaten?
Verder lezenIk roddel. Jij roddelt. Wij roddelen.
Maar als roddelen zo negatief is, waarom doen we het dan eigenlijk allemaal toch? is het een gewoonte of aangeleerd?
Verder lezenSchuldig tot het tegendeel is bewezen. Nee toch?
Onze visie op #metoo en de verschuivende bewijslast zoals die sinds 2006 is opgenomen in de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB).
Verder lezenVan #metoo-verhalen naar #metoo-aanpak
Wat kunnen we leren van deze 18e-eeuwse filosoof voor de aanpak van machtsmisbruik door seksuele intimidatie op de werkvloer?
Verder lezen